2005-12-21, 14:23

Uppsala universitet fällt för diskriminering

I dag kom Svea hovrätt med sin dom i målet om etnisk kvotering till juristutbildningen vid Uppsala universitet. En enig hovrätt fastställer tingsrättens dom och slår fast att det var olaglig etnisk diskriminering att kvotera bort sökande som inte har båda föräldrar födda utomlands. Josefine Midander och Cecilia Lönn, som har drivit fallet, tilldöms ett skadestånd på vardera 75 000 kr.

– Domen slår fast att ingen ska behöva acceptera att bli bortsorterad utifrån sin etniska bakgrund, säger Gunnar Strömmer som tillsammans med Clarence Crafoord vid Centrum för rättvisa är Midanders och Lönns ombud.

Bakgrunden är att Uppsala universitet vid antagningen till juristutbildningen inför höstterminen 2003 öronmärkte 30 av 300 utbildningsplatser åt sökande med två utlandsfödda föräldrar. Josefine Midander och Cecilia Lönn nekades plats på utbildningen trots bättre betyg än samtliga som antogs genom kvoteringen.

I januari 2005 dömde Uppsala tingsrätt Uppsala universitet för otillåten etnisk diskriminering. Tingsrätten beslöt även att universitetet måste betala 75 000 kr vardera till de två kvinnorna. Justitiekanslern, JK, som företräder staten i målet, överklagade dock tingsrättens dom till hovrätten.

Svea hovrätt fastställer tingsrättens dom. Hovrätten konstaterar att det inte finns något stöd i lagen om likabehandling av studenter i högskolan för att etnisk kvotering skulle vara tillåten. Förbudet mot diskriminering gäller.

När det gäller högskolornas utrymme enligt högskoleförordningen för egna urvalsregler för upp till tio procent av platserna på en utbildning konstaterar hovrätten att etnisk tillhörighet aldrig kan vara en saklig omständighet, vilket enligt förarbetena till högskoleförordningen är ett ovillkorligt krav för alla urvalsregler.

Hovrätten noterar också att regeringen så sent som i juni 2005 i propositionen Ny värld ny högskola förtydligade att universitet och högskolor inte får öronmärka studieplatser till en viss grupp av sökande, t.ex. utifrån kön eller etnisk bakgrund.

– I stället för kvotering handlar det om att ta itu med roten till de olikheter som finns, nämligen grund- och gymnasieskolan. Och högskolornas arbete med att öka mångfalden får inte bedrivas med metoder som kränker andra människor, fortsätter Gunnar Strömmer.

Under processen har bl.a. framkommit att andelen nybörjare på juristutbildningen i Uppsala med utländsk bakgrund redan före kvotens införande var 14 procent (läsåret 2000/2001). På juristutbildningen i Stockholm var denna andel hela 24 procent. Snittet för samtliga juristutbildningar i landet var 17 procent. Andelen med utländsk bakgrund i befolkningen i stort var 13,6 procent (källor: Statistiska Centralbyrån och Högskoleverket).

– Erfarenheten är entydig – likabehandling vid antagning till högskolan leder till stor etnisk mångfald. Kvotering skapar bara nya orättvisor och förstärker indelningen i vi och dom, avslutar Gunnar Strömmer.

Uppsala universitet (762 nyheter, 28 evenemang)

Ytterligare information:
http://www.centrumforrattvisa.se

Skriven av: Anna Borgs

3086