2004-10-01, 10:33

StädAB prisat för föredömligt mångfaldsarbete

Utdelningen skedde i samband med invigningen av Företagarforum på Fyrishov. Priset, en glasskulptur av konstnären Bertil Vallien, delades ut av Gunnar Johnson, chef för Regionförbundet i Uppsala län på nätverket Framtidsskapets vägnar. Åke M Brolund, VD för StädAB tog emot priset.

Motiveringen till priset löd:
“StädAB i Uppsala är ett företag som under de senaste åren upplevt en kraftig expansion av sin verksamhet. Med den ökade expansionen har företaget valt en mångfaldsinriktad rekryteringsstrategi. Medarbetarna inom StädAB utgör idag en bred representation av män och kvinnor i skilda åldrar och med skilda erfarenheter och bakgrunder.

Med ökad mångfald i organisationen följer ansvaret att kunna leda och utveckla olikheter på ett ansvarsfullt sätt. Det ställer krav på lyhördhet, kunskap och respekt. Genom en tydlig och medveten organisationsfilosofi i kombination med ett genuint engagemang visar StädAB att mångfald är både lönsamt och en nödvändig förutsättning för tillväxt.

Denna goda ansats vill Framtidsskapet uppmuntra genom att överlämna stafettpinnen för det kontinuerliga mångfaldsarbetet.”

Om Framtidsskapet
Framtidsskapet bildades 2001 och är ett nätverk mellan flera organisationer i Uppsala län för att främja mångfald i arbetslivet: I nätverket ingår för närvarande Uppsala kommun, FöreningsSparbanken i Uppsala, Arbetsförmedlingen och Länsarbetsnämnden i Uppsala, Regionförbundet Uppsala län, Landstinget i Uppsala län, Uppsala Föreningsråd, Nordiska Afrikainstitutet, SIU, Svensk Handel Uppland, Svenska ESF-rådet och företag: Kunskapsbolaget Integra, Implement Diversity, Ideal, Marias Etnokök, SISS Competence och KrafftStory.

StädAB

Skriven av: Uppsalanytt

902